Formations réglementaires construites sur vos risques

Risques chimiques, travail en hauteur, prévention des RPS, risque amiante : des formations conçues à partir de vos postes et de votre document unique.

Programme sur mesureIPRP déclaréIntra-entrepriseAttestations individuelles
½ à 1 jour

Prévention des risques chimiques

  • Durée½ à 1 jour
  • PublicSalariés exposés à des produits chimiques
  • Effectif12 personnes maximum
  • PrérequisAucun
  • ValidationAttestation de formation individuelle
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Pour les salariés qui manipulent ou stockent des produits dangereux : lire une étiquette, appliquer les bonnes pratiques, réagir en cas d'incident.

Objectifs

  • Identifier les dangers grâce à l'étiquetage CLP
  • Exploiter une fiche de données de sécurité
  • Appliquer les règles de stockage et de manipulation
  • Choisir et porter les bons équipements de protection

Programme

  1. Les agents chimiques dangereuxVoies d'exposition et effets sur la santé.
  2. Étiquetage CLPPictogrammes, mentions de danger et conseils de prudence.
  3. Fiches de données de sécuritéOù trouver l'information utile.
  4. PréventionStockage, incompatibilités, protections collectives et EPI.
  5. En cas d'incidentDéversement, projection, conduite à tenir.
1 jour

Travail en hauteur et port du harnais

  • Durée1 jour
  • PublicSalariés amenés à travailler en hauteur
  • Effectif8 personnes maximum
  • PrérequisAptitude médicale au travail en hauteur
  • ValidationAttestation de formation individuelle
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Connaître les règles et utiliser correctement un système d'arrêt des chutes.

Objectifs

  • Connaître la réglementation et la priorité aux protections collectives
  • Identifier les risques de chute
  • Vérifier et ajuster un harnais antichute
  • Choisir un point d'ancrage adapté

Programme

  1. RéglementationPrincipes de prévention et hiérarchie des protections.
  2. Analyse des risquesSituations de travail et facteurs de chute.
  3. Les équipementsHarnais, longes, antichutes, ancrages.
  4. VérificationContrôles avant utilisation.
  5. Mise en pratiqueSelon les installations disponibles sur votre site.
½ journée

Prévention des risques psychosociaux

  • Durée½ journée
  • PublicManagers, RH, membres du CSE
  • Effectif12 personnes maximum
  • PrérequisAucun
  • ValidationAttestation de formation individuelle
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Donner aux managers, RH et élus du CSE les repères pour identifier et prévenir les risques psychosociaux.

Objectifs

  • Comprendre les facteurs de risques psychosociaux
  • Repérer les signaux d'alerte
  • Connaître le rôle de chacun dans la prévention
  • Adopter des pratiques managériales protectrices

Programme

  1. DéfinitionsStress, épuisement professionnel, violences internes et externes.
  2. Les facteurs de risqueIntensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité.
  3. Signaux d'alerteIndicateurs individuels et collectifs.
  4. AgirRôles de l'employeur, du manager, du CSE ; ressources internes et externes.
Sur devis

Risque amiante et modes opératoires

  • DuréeSur devis
  • PublicDonneurs d'ordre, encadrants, opérateurs
  • EffectifSelon le besoin
  • PrérequisAucun
  • ValidationAttestation de sensibilisation
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Une sensibilisation au risque amiante pour vos équipes et un appui à la rédaction de vos modes opératoires en sous-section 4.

Objectifs

  • Connaître les dangers de l'amiante et la réglementation
  • Comprendre le repérage avant travaux
  • Structurer un mode opératoire SS4

Programme

  1. Le risque amianteMatériaux concernés, effets sur la santé.
  2. RéglementationObligations du donneur d'ordre et de l'entreprise.
  3. Repérage avant travauxDocuments à exiger avant d'intervenir.
  4. Modes opératoiresAide à la rédaction, par un encadrant technique SS4.
Modalités communes

Comment se passent mes formations

Questions fréquentes

Formations réglementaires : vos questions

L'employeur doit former ses salariés à la sécurité en fonction des risques de leur poste (Code du travail, art. L.4141-2). Les risques identifiés dans votre document unique indiquent les formations à prévoir.

Oui. Chaque formation réglementaire part de vos postes de travail, de vos produits et de votre DUERP. Je vous envoie un programme ajusté avec le devis.

Oui. En tant qu'IPRP, je peux aussi réaliser ou mettre à jour votre document unique, et construire le plan de formation qui en découle.

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Construisons votre plan de formation

Décrivez vos postes et vos risques : je vous propose le programme adapté.